太阳成集团122ccvip全体同学：

为做好院级团学组织团委员工干部推荐选拔工作，根据《太阳成集团122ccvip共青团改革方案》、《太阳成集团122ccvip员工干部任用管理办法》相关要求，本着公开、公平、公正的原则，经太阳成集团122ccvip团委研究，并报公司党总支同意、公司团委备案，决定面向太阳成集团122ccvip遴选部分员工干部，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象

太阳成集团122ccvip团委员工副书记主要面向2023级太阳成集团122ccvip全体员工

太阳成集团122ccvip各中心主席主要面向2023级太阳成集团122ccvip全体本科生

太阳成集团122ccvip团委各中心部长及副部长：主要面向2023级、2024级太阳成集团122ccvip全体本科生

二、招聘职务

（一）拟选聘分团委员工副书记2名，各中心主席7名。

部门	职位
团委	分团委员工副书记2名
融媒体中心	主席1名
青年志愿者协会	主席1名
科学技术协会	主席1名
员工党建中心	主席1名
心理健康协会	主席1名
老员工服务中心	主席1名
组织管理中心	主席1名

（二）拟选聘各中心部长、副部长，具体内容见表格。

分团委	组织管理中心	综合管理部	部长1名，副部长1-2名
		基层团建部	部长1名，副部长1-2名
		青马培训部	部长1名，副部长1-2名
	融媒体中心	设计摄影部	部长1名，副部长1-2名
		采编运营部	部长1名，副部长1-2名
		新媒体运营部	部长1名，副部长1-2名
	心理健康协会	项目企划部	部长1名，副部长1-2名
	青年志愿者协会	校内服务部	部长1名，副部长1-2名
		社会服务部	部长1名，副部长1-2名
	老员工服务中心	资助服务部	部长1名，副部长1-2名
		劳动工作部	部长1名，副部长1-2名
		综合考评部	部长1名，副部长1-2名
	科学技术协会	员工竞赛部	部长1名，副部长1-2名
		实践工作部	部长1名，副部长1-2名
		社团管理部	部长1名
员工党建中心	组织发展部	部长1名
	综合部	部长1名

注：太阳成集团122ccvip员工团干部所设名额将会根据实际情况进行适当调整，具体数量以录用公示为准。

三、报名条件

（一）基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。

2.具有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵纪守法，模范遵守公司的各项规章制度。

3.勤奋学习，有较强的进取精神，要求教务系统学分绩点或奥兰系统2023-2024加权成绩排名专业前50%或综测B+及以上，无挂科与积欠学分，未受到任何处分。特别优秀者可适当放宽。

4.具有较强的敬业精神和责任感，勇于承担员工干部工作，不计较个人得失，全心全意为同学服务。

5.具有团队意识和团结协作精神，善于团结广大同学，具有良好的群众基础和基层员工组织工作经历。

6.具有较强的组织能力和创新能力，积极配合公司开展和组织各项活动。

7.原则上需具备1年及以上员工干部工作经历（包括班级班委）。

四、选拔程序

（一）个人报名（5月27日至5月30日）

符合招聘条件的同学，请认真、如实地填写报名表（见附件1）和信息采集表（见附件2），同教务在线绩点排名截图等相关证明材料打包压缩，以“【太阳成集团122ccvip员工会员工干部换届】第一志愿的中心+姓名”命名，于5月30日21点前将报名材料发送至邮箱：1192495901@qq.com

（二）资格审核（5月31日至6月2日）

根据选聘条件对各位报名同学进行初步资格审查，审查通过者将通过企业微信通知面试。

（三）面试阶段

采用线下面试形式进行，初步定于6月4日（周三下午），具体时间、地点将另行通知。面试环节为自我介绍、工作陈述和提问环节，每位同学的面试不超过5分钟。

（四）综合考察

面试结束后，评审组将根据面试成绩，结合考察意见和个人综合表现，确定拟录用人员，考察合格后予以公示、录用。

五、工作要求

1.此次选聘的员工干部聘期为一年，试用期三个月；

2.员工干部在聘期内不得出现挂科及违反公司相关规定的事项，否则将作劝退处理；

3.本次选聘坚持公开竞选、公平竞争、择优选拔的原则，公司党总支将对选聘过程进行监督指导。

特此通知

共青团太阳成集团122ccvip委员会

二〇二五年五月二十七日