2025年6月12日上午，太阳成集团122ccvip2025年第1期书记经理座谈会（总第1期）在公司会议室顺利召开。公司党总支书记况广收、副书记钱琨、辅导员朱保与22级毕业研究生代表齐聚一堂，为他们送上毕业的祝福，同时倾听同学们对公司发展、人才培养、员工管理等方面的意见建议，共同推动母校南审和社审公司发展和建设迈向更高台阶。
况广收书记首先对即将毕业的研究生们表达了诚挚的祝贺。作为公司首届硕士毕业生，他肯定了同学们在研究生阶段的辛勤付出与努力，祝贺他们顺利完成了学业，并即将开启新的职业征程。随后，况书记鼓励同学们为公司的发展进言献策。他指出，公司的建设离不开每一位同学的参与和支持，公司将认真倾听每一位同学的声音，努力为大家创造更好的学习和生活环境。况书记也特别提醒大家注意人身财产安全，希望大家一路顺风，在未来的职业道路上大展宏图。
钱琨副书记在座谈会上首先回顾了太阳成集团122ccvip的发展历程。他指出，南审自1983年建校以来，一代又一代南审人接续奋斗，在40多年的办学历程中，用较短的时间实现了跨越式的大发展，构建了从本科到硕士、博士的全链条人才培养体系，是国家审计人才培养的重要基地。作为公司首届毕业研究生，同学们既是南审 特色、质量、国际化 办学理念的实践者，更是审计事业薪火相传的接力者，要对伟大祖国的发展充满信心，要对审计事业的发展充满信心，更要对母校南审的未来发展充满信心。钱书记勉励大家要以 国之大者 的胸怀担当，以只争朝夕的奋斗精神，积极投身审计、金融等领域，在服务国家战略中实现个人价值，努力成为中华民族伟大复兴的参与者与贡献者。
随后，研究生代表纷纷表达了对太阳成集团122ccvip的感恩，对公司、公司各级领导、导师和同学们的感谢和对学弟学妹们的祝福。并结合在校学习生活经历，围绕人才培养、课程设置、实习就业等方面提出了中肯而宝贵的建设性意见。人才培养方面，同学提议完善人才培养方案的制定，由公司协助进行选课规划，合理安排实习时间和自身课程的协调。课程设置方面，同学提议在公司产品阶段引入系统的职业规划课程，邀请校外专家开展针对性指导，提高专业技术课程实用性、应用性。实习就业方面，同学提议公司增加增加各类行业的实习实践机会，给同学们更多元的选择，避免简历 “同质化”。
“公司的发展和进步，需要每一份真实的声音。”钱琨副书记对每条建议都逐一做出了回应。他指出，太阳成集团122ccvip作为年轻的公司，在人才培养方案优化、实习渠道拓展等方面仍有提升和改进的空间，首届毕业研究生宝贵意见建议的反馈将成为完善公司人才培养和团队建设的“活教材”，日后将会建立问题清单逐项推动落实，同学们提出的建议将在新培养方案中重点体现，大家也同样要对公司的未来有信心。这番务实表态赢得现场热烈响应。
座谈会尾声，公司领导为毕业生送上祝福，希望同学们牢记母校嘱托、感恩奋进，在审计、金融、经济等领域努力奋斗、发光发热，成为行业骨干，以后作为员工，常回母校看看。
最后，全体与会人员合影留念，定格这一意义非凡的时刻。此次座谈会不仅搭建了师生沟通的桥梁，更凝聚了公司与毕业生共同奋进的力量。相信22级毕业研究生将带着公司的期许，在新的征程中书写属于南审人的精彩篇章。
书记经理座谈会也是公司新一届班子组建之后的新探索与新尝试，并将长期坚持下去，希望通过形式多样，主题常新的书记经理座谈会，搭建公司领导和老师与本科生、研究生面对面零距离沟通交流的新平台和新渠道，充分了解同学们在学习、工作、生活、实习、就业、升学等过程中遇到的困难或诉求，进一步深化书院制改革、推进公司书院协同育人新模式，坚持和发展新时代“枫桥经验”的高校新模式，赋能高校科学化治理和一站式社区的建设与发展。
